RECRUIT !

一緒に未来を
切り開く仲間募集。

ブレスはお客様の最良の
パートナーを目指し、
社員とともに成長していく企業です。

MESSAGE

未来を切り開く仲間を募集します。

BRESSは1995年の設立以来、激変するIT業界の一歩先を見据えた攻めの姿勢で、着実に信頼と実績を積み重ねてきました。ソフト開発会社からネットワークインフラのプロフェッショナルへ。大きく舵を切りながら、地方の小さな会社だからこそ可能な挑戦を続けています。“システムネットワークの保守管理パートナー”として、お客様に寄り添う営業スタイル。二重三重に張り巡らせる徹底したリスク管理。そして、自由に伸びやかに最先端の技術を追求していく社風。すべて、社員全員で創り上げてきたものです。お客様の事業の要を任されているという誇りと責任を持ちつつ、意欲的にのびのびと仕事を楽しむ。学ぶことが好きな方、お客様の笑顔に喜びを感じられる方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか? ご応募お待ちしています!

代表取締役 岩永 俊保

INTERVIEW

“競争力の源は、未知に挑戦する社風”

松尾 健司 
/ システムソリューション部 部長
1997年入社

創業から間もなくしてBRESSに入社し、IT業界と会社のダイナミックな変化を経験してきた松尾さん。現在は営業と技術職を兼務し、多くのスタッフを率いています。

入社のキッカケは?
私が入社したのは、ITという言葉が存在しないくらいの黎明期。インターネットが膨張していく時代に「なんて面白そうな業界なんだ!」と異業種から転職しました。ソフト開発に携わりたいと思って入社を決めましたが、経営方針の転換によってネットワークインフラの専門会社に。変化の大きい業界ですが、適応していくことに意味があると考えています。
人材育成について、どのように考えていますか?
部下の成長は、自分で調べる、考える機会を多く持たせることで促しています。もちろん自分でやってみて分からなければ、社内で応えられる人間がたくさんいますしね。お客様の視点でものを見られる、複雑な話をできるだけ分かりやすく伝えられるエンジニアに育ってほしいと思います。
BRESSの強みとは?
技術に裏打ちされた提案力、問題解決能力ではないでしょうか。当社は、営業が新しい商品の導入を提案し、海外製品をはじめとする最先端の機器を取り扱うことによって、社内のノウハウを蓄積するというスタイル。他社よりも早く、高度な技術を開拓していくことで競争力をつけてきました。

CAREER PATH

Career Path

  1. 入社

    まずは全体的な仕事の流れを把握することです。BRESS流の仕事のやり方を覚えて基本的な作業が一人で出来るようになることを目指します。

  2. リーダー

    作業の実績が増えて十分な経験をした後は各お客様の責任者として運用に深く関わります。クリティカルな作業も行うようになります。

  3. 主任

    自身も作業を行いつつ実務について人材、作業の管理を行います。各作業について的確な人材割り当てを行い、業務が円滑に行えるように調整をします。

RECRUIT

募集職種

現在募集は行っておりません。